首页 > 学员动态 > 正文
小沐头智造快乐会议成功召开
2019-06-30 15:54:52     标签:积分制管理     人气:85

       经过全新的转型升级,小沐头智造旗下“小沐头线条美学馆”成功挂牌后,小沐头智造全体人员于举办了第二次快乐会议。这是小沐头智造管理制度升级后的成功尝试,通过积分制,同事之间互相发现彼此的优点,体谅工作中的辛苦,真正实现了家人文化。


积分制管理


       每一次会议,都使我们的愿景更清晰:小沐头力求成为更加有设计品位的材料服务商,我们坚信“客户至上”,不断强化产品品质,丰富产品品类。通过积分制管理和快乐会议,让每一位员工的优点都能够及时被发现、被奖励。公司在每次会议前都会为大家精心准备丰富而实用的奖品,小沐头智造家人就是在这样的奖励文化下快乐工作、快乐生活。


积分制管理


       另外,在此次会议中,小沐头创始人全面考虑到所有员工的权益和养老问题,并给出强有力的保障方案,让大家可以后顾无忧地去工作。“爱心基金”计划更是温暖着每一位家人的心,小沐头员工视客户为家人,小沐头视每一位员工为家人!
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366
时时彩平台_时时彩平台哪个好_时时彩信誉平台