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利民控股第五期快乐会议召开
2019-06-28 10:35:44     标签:积分制管理     人气:163

       自快乐积分制管理制度实施以来,公司广大职工的工作积极性和主动性明显提高,企业内部执行力进一步增强。为营造良好的工作氛围,进一步提高广大职工的工作积极性,2019年4月17日下午,浙江利民控股股份有限公司在利民爆破公司会议室举办了第五期快乐会议。


积分制管理


       快乐,是幸福生活海洋里激起的美丽浪花;快乐,是人生乐曲中振奋人心的音符;快乐,是一种积极向上的人生态度。学会快乐生活,快乐工作。公司为员工准备了丰富的礼品,同事们陆续来到会议现场,等待会议的开始。主持人公布了2018年10月份至2019年3月份积分制员工组、管理人员组积分累计排名获奖人员。公司领导为获奖人员发放了礼品并合影留念。随后是抽奖环节,通过抽奖的方式每个员工都获得了相应的小礼品,全场都洋溢着欢快的氛围。


积分制管理


       不知不觉,一个小时的欢快时光很快接近尾声,浙江利民控股股份有限公司积分制管理快乐会议落下帷幕。快乐工作,快乐生活!我们相信随着积分制管理的持续完善和灵活应用,定会推动企业各项工作更加高效执行。
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366
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